Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge aktiv regeln - warum?

schluesselEin Führungswechsel im Unternehmen muss sorgfältig geplant werden, ansonsten können auch erfolgreiche Firmen durch eine unvorbereitete Übergabe gefährdet werden.

Viele Unternehmer,  die ihre Firmen selbst gegründet und jahrzehntelang geführt haben, betrachten ihr Lebenswerk nicht als Arbeit, von der es sich auszuruhen gilt, sondern als Lebensaufgabe und möchten so lange wie möglich das Ruder in der Hand halten. Die Übergabe oder der Verkauf eines Unternehmens ist somit eine unternehmerische Entscheidung von strategischer Bedeutung. Eine langfristige und gute Vorbereitung ist wesentlich für erfolgreiche und finanziell tragbare Lösungen. Die zu klärenden Fragen reichen von der Unternehmensbewertung über die steuerliche und rechtliche Ausgestaltung bis zur Analyse und Wahl des Nachfolgers.

Unternehmensnachfolge sorgfältig planen

Zweifellos haben Sie jede Menge unternehmerischer Erfahrung gesammelt. Sie wissen, worauf es bei der erfolgreichen Führung eines Unternehmens ankommt. Vermutlich haben Sie sich schon erste Gedanken darüber gemacht, wann und an wen Sie Ihr Unternehmen weitergeben möchten. Dabei haben Sie vielleicht auch schon festgestellt, dass die Auswahl eines geeigneten Nachfolgers nicht leicht fällt.

Ein klares Konzept sichert den Erfolg
Die Unternehmensnachfolge sollte in drei Schritten abgewickelt werden:

Schritt I:

Vorbereitende Handlungen und umfangreiche Informationssammlung über das zu veräußernde oder zu erwerbende Unternehmen. Erstellung oder Prüfung des Verkaufsexposés sowie Feststellung der Kauf-? bzw.Verkaufsstrategie.

Schritt II:

Recherche und Sammlungen potenzieller Erwerber bzw. Veräußerer sowie vertrauliche Erstansprachen. Führen aller notwendigen Verhandlungen mit allen betroffenen Ansprechpartnern bis hin zur Absichtserklärung? durch den Käufer bzw. Verkäufer.

Schritt III:

Beratung bei weiteren konkreten und ergänzenden Vertragsverhandlungen und Abschluss der Transaktion.

Notfallakte

Eine Checkliste rettet im Ernstfall Ihre Firma. Sollten Sie durch Krankheit oder Unfall für längere Zeit nicht Ihren Verpflichtungen im Unternehmen nachkommen können, sorgt eine Checkliste, die wir mit Ihnen erstellen, für den sicheren Fortbestand des Unternehmens.

  • Vertretungsplan,
  • Vollmachten,
  • Nachlass,
  • Schlüsselverzeichnis,
  • Bankverbindungen, Verträge,
  • Grundbuchauszüge

sollten einmal im Jahr aktualisiert werden. Wir verwalten Ihre Notfallakte und leiten im Ernstfall entsprechende Maßnahmen in Ihrem Sinne ein.